Заявленное работодателями Татарстана число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» составило 50 541 единицу.
Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ представило семилетний прогноз потребности региона в кадрах. По расчетам ведомства, ежегодная потребность региона в кадрах составляет 50 тысяч человек.
Заявленное работодателями Татарстана число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» составило 46 107 единиц.
На базе АО «Казанькомпрессормаш» состоялось расширенное заседание Совета Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан. В заседании приняли участие заместитель Премьер-министра Республики Татарстан – министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко, министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, а также руководители предприятий – членов Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан.
Сегодня состоялось заседание итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Сегодня состоялось заседание итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Заявленное работодателями Татарстана число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» составило 39 888 единиц.
В октябре–ноябре на сайте по поиску работы и сотрудников hh.ru были размещены вакансии в ООО «Татпромстан». Однако соответствующая информация о наличии свободных рабочих мест не была представлена в органы службы занятости.
Эксперты РИА Новости подготовили итоговый рейтинг регионов России по результатам 2025 года.
На базе Комплексного центра социального обслуживания населения «Милосердие» Нижнекамского района прошла значимая встреча членов клуба «Ветер перемен» с начальником отдела по оказанию услуг работодателям Центра занятости населения Нижнекамска Екатериной Гарифуллиной. Мероприятие организовано в целях содействия успешной социализации молодежи. Встреча помогла ребятам определить профессиональные интересы и спланировать трудовую занятость.