96 % татарстанских предприятий с 25 и более работниками размещают вакансии на платформе «Работа в России»
В 2022 году Республика Татарстан оперативно реагировала на изменения на рынке труда. Об этом в своем выступлении рассказала сегодня министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. Благодаря дополнительным мероприятиям по снижению напряженности на рынке труда удалось организовать общественные работы для 1,2 тыс. безработных, временные работы поддержали доходы почти 18 тыс. семей.
732 предприятия, трудоустроившие 1,6 тыс. молодых специалистов до 30 лет, получили субсидии из федерального бюджета.
Также 12,5 тыс. татарстанцев, в том числе 4,5 тыс. безработных, прошли обучение по востребованным специальностям.
Оперативно реализовать мероприятия по снижению напряженности на рынке труда позволяет Единая цифровая платформа «Работа в России». На сегодня 96 % предприятий с численностью более 25 человек, зарегистрированных на территории республики, размещают вакансии на платформе «Работа в России».
Уровень занятости в республике составляет 62,8 % (по РФ – 60,0 %, по ПФО – 59,5 %).
По словам Эльмиры Зариповой, в Татарстане ведется работа по поддержанию доходов граждан путем развития новых форм занятости. Так, более 2,5 тыс. граждан в рамках национального проекта «Демография» были направлены на обучение работе на маркетплейсах. В результате большинство жителей республики, прошедших обучение, открыли свое дело.