Эш бирүчеләр, предприятие һәм оешма җитәкчеләре игътибарына

Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы инвалидлар өчен эш урыннарын квоталау өлешендә мәҗбүри таләпләрне бозуга юл куймау турында искә төшерә.

2024 елда эш бирүче инвалидларны эшкә алу өчен квота үтәү бурычын үтәмәгән өчен җаваплылык катгыйланды, моңа эш бирүче билгеләнгән квотаны үтәүдән азат ителгән очраклар яисә эш бирүче инвалидны эшкә алудан баш тарткан очраклар керми. Мәсәлән, вазыйфаи затларга – 20–30 мең сум, шәхси эшмәкәрләргә – 30–50 мең сум, юридик затларга – 50–100 000 сум күләмендә штраф каралган.

«Инвалидларны эшкә алу өчен эш урыннарын квоталау һәм инвалидларны һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнарны эшкә урнаштыру өчен аерым эш төрләрен (һөнәрләрне) резервлау турында» 2006 елның 24 июлендәге 60-ТРЗ номерлы Татарстан Республикасы Законы нигезендә инвалидларны эшкә алу өчен квота Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы эш бирүчеләр өчен түбәндәге күләмнәрдә билгеләнә:

- хезмәткәрләр саны 35–100 кеше тәшкил иткән эш бирүчеләр өчен – хезмәткәрләрнең уртача исемлек санының 2 % күләмендә;

- хезмәткәрләр саны 100 кешедән артып киткән эш бирүчеләр өчен – хезмәткәрләрнең уртача исемлек санының 3 % күләмендә.

Квотаны исәпләгәндә шуны истә тотарга кирәк: оешма хезмәткәрләренең уртача исемлек санына эшчәнлеге куркыныч һәм зарарлы хезмәт шартлары белән бәйле булган хезмәткәрләр кертелми. Инвалидларны эшкә кабул итү өчен хезмәткәрләр санын исәпләгәндә, бүлмә санны түгәрәкләү бөтен санга кадәр киметү ягына башкарыла. Әгәр исәпләнгән квотаның күләме бердән азрак булса, квота бергә тигез дип кабул ителә.

Инвалидларны эшкә кабул итү өчен эш урыннарын квоталау турындагы законнарның үтәлеше турындагы хисапны эш бирүчеләр «Россия эше» платформасы аша мәшгульлек хезмәте органнарына хисап чорыннан соң айның 10 нчы көненә кадәр, ай саен бирергә тиеш.