Специалисты Набережночелнинского центра занятости прошли обучение по программе «Бережливый офис»

В рамках мероприятий по дальнейшему внедрению и развитию инстументов и методов программы «Бережливый офис» 25 сотрудников Набережночелнинского центра занятости прошли обучение.

Учебный план был составлен с учетом особенностей деятельности учреждения. Преподаватели частного образовательного учреждения «РЦ Вектор роста» ознакомили слушателей с принципами Лин-подхода, инструментами Лин, философией Кайдзен, системой 5S.

В процессе обучения работники центра занятости моделировали различные процессы по оказанию государственных услуг, а в качестве закрепления полученных теоретических  знаний разрабатывали мероприятия по оптимизации рабочего пространства.