В Набережных Челнах обсудили изменения трудового законодательства
Набережночелнинский центр занятости населения провел ежегодный семинар-совещание для представителей работодателей, специалистов зональной рабочей группы и центров занятости населения. Всего в мероприятии приняли участие более 200 человек.
Целью проведения семинар-совещания стало ознакомление участников с изменениями в законодательстве о труде и занятости в 2016-2017 годах. Рассматривались следующие вопросы:
1. Современное состояние ситуации в сфере оплаты труда по Республике Татарстан.
2. Обзор последних изменений трудового законодательства, обязательность применения требований профессиональных стандартов в трудовых правоотношениях и ответственность за их неприменение. Запрещение использования заемного труда.
3. Актуальные вопросы пенсионного законодательства. Ответственность работодателя в формировании пенсионных прав работников.
4. Новые положения ведения кадровой документации. Особые формы оформления трудовых договоров с отдельными категориями работников. Отличия в оформлении трудового и гражданско-правового договора. Использование бланков строгой отчетности и иных кадровых документов.
5. Изменения в проведении проверок Государственной инспекции труда: новые правила их проведения права инспекторов при проведении проверок. Актуальные изменения в законодательстве об административных правонарушениях в сфере оплаты труда.
6. Особенности оформления «сложных увольнений». Новое в программах планирования кадрового делопроизводства и контроля работы с персоналом в связи с введением 01.07.2016г. профессиональных стандартов.
7. Ужесточение административной и уголовной ответственности за нарушение норм трудового права, сокрытие реальной заработной платы, задержка выплаты заработной платы и отсутствие отчислений в ПРФ, ФСС и НДФЛ. Борьба с серым рынком труда. Правила приостановления работником работы. Установление минимального размера оплаты труда, сохранение за работником среднего заработка в случае приостановления им работы из-за задержки работодателем выплаты заработной платы.
В ходе работы семинара-совещания участники смогли получить ответы на интересующие их вопросы.