Специалисты из Татарстана и Норвегии обменялись опытом в сфере занятости
Накануне в столице республики прошел российско-норвежский семинар «Система работы по содействию занятости работников, находящихся под риском увольнения. Опыт работы по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Цель мероприятия – изучить норвежский опыт и обменяться информацией в целях совершенствования практической деятельности.
В семинаре приняли участие заместитель начальника отдела подготовки предложений по совершенствованию законодательства и социальному партнерству Управления юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда Наталья Козырева, заместитель начальника отдела международного сотрудничества Управления юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда Светлана Зонтова, советник отдела финансирования программ в сфере занятости населения Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению Руслан Набиуллин. Норвегию в семинаре представлял старший советник Департамента международного сотрудничества, глава делегации Г-н Петер Муклебюст; координатор российско-норвежского сотрудничества в отделении NAV губернии Финнмарк Г-н Кристиан Йохансен; старший советник Департамента предоставления услуг Г-жа Грю Магнхильд Стрёмснес.
На мероприятии выступила министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова. В своем выступлении она отметила, что ситуация на рынке труда республики стабилизировалась. И принятая весной 2015 года программа по снижению напряженности на рынке труда, принесла свои плоды. По словам министра, показатели программы удалось не просто выполнить, но и перевыполнить. Комплекс мероприятий позволил стабилизировать ситуацию в татарстанских моногородах, в том числе втором по численности населения городе РТ – Набережных Челнах, где 15% всех трудящихся граждан являются сотрудниками ПАО «КАМАЗ».
Директор по управлению персоналом и оргразвитию ПАО «Камаз», Александр Ушенников, подтвердил слова Эльмиры Зариповой, что благодаря программе государственной поддержки, коллектив смог удержать ключевых специалистов и продолжить реализацию ранее начатых программ повышения и развития производительности труда.
Представители норвежской делегации в ходе работы семинара отметили схожесть проблем двух стран в сфере занятости, в том числе в части организации занятости населения в моногородах. Кроме того, как подчеркнул координатор российско-норвежского сотрудничества в отделении NAV губернии Финнмарк Кристиан Йохансен, действия направленные на предотвращение массового увольнения в России и Норвегии также очень похожи, обе стороны заботятся об интересах рабочих и развитии производства.
Не обошли стороной и вопросы, касающиеся трудоустройства людей с ограниченными способностями. По данным на сентябрь, каждый второй находит своего работодателя. И в этом вопросе норвежским специалистам есть чему поучиться у российских коллег.