АО «Татнефтепроводстрой» назначен штраф за непредставление информации о вакансиях

В соответствии с частью 3 статьи 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест должны быть размещены работодателями на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Информация должна быть представлена органам службы занятости.

Так, в октябре 2023 года АО «Татнефтепроводстрой» не обеспечило представление в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. 12 декабря мировой судья судебного участка № 9 по Советскому судебному району г. Казани постановил признать АО «Татнефтепроводстрой» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить наказание в виде штрафа в размере 3 000 рублей.