Несмотря на наличие альтернатив, в том числе коммерческих, Заинская ГРЭС выбрала для работы платформу «Работа в России». Так крупнейшее предприятие в сфере электроэнергетики с численностью работников 850 человек не только выразило свое желание, но и исполнило требование законодательства.
Как отмечает директор Заинской ГРЭС АО «Татэнерго» Дмитрий Прохоров, проблема кадрового наполнения предприятия очень важна. Благодаря платформе «Работа в России» предприятие получило возможность широко анонсировать свои вакансии. Также теперь они доступны более широкому кругу соискателей.
Кроме того, перевод работы с центрами занятости, потенциальными работниками в «цифру» очень удобен и результативен. Так, например, в течение 2022 года предприятие заявляло 89 вакансий, большинство из них закрыто благодаря платформе «Работа в России».
Среди наиболее востребованных ресурсов портала Дмитрий Прохоров называет размещение вакансий, получение резюме и обратной связи от соискателей, электронный документооборот.
«Возможности платформы «Работа в России» позволяют более оперативно, качественно, результативно работать со службами занятости и успешно решать кадровые вопросы», – говорит директор филиала АО «Татэнерго».