В Татарстане один из самых высоких по России уровень занятости инвалидов. В республике работает 31 % инвалидов, в то время как по стране этот показатель равен 24 %.
Стоит отметить, что у бизнеса есть определенные обязательства по трудоустройству этой категории граждан. С 2023 года В Республике Татарстан изменился подход к определению квоты. Теперь необходимое количество квотируемых рабочих мест для инвалидов работодатели должны определять самостоятельно. Для предприятий с численностью от 35 до 100 работников – не менее 2 % работников-инвалидов, с численностью более 100 человек – не менее 3 %.
До 1 февраля работодателям необходимо принять соответствующие локальные нормативные акты и разместить их на платформе «Работа в России».