Обучение в рамках проекта «Старшее поколение» помогает предпенсионерам сохранить занятость
С прошлого года в Татарстане организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста. Мероприятия осуществляются в рамках проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
По итогам 2019 года Республика Татарстан заняла первое место среди субъектов Российской Федерации по численности граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение. При плановом показателе 1 351 человек в прошлом году правом на обучение воспользовались 4 747 татарстанцев.
В 2020 году возможность участвовать в этом проекте получили также граждане в возрасте 50 лет и старше. Обучаться могут как работающие, так и ищущие работу (занятые и незанятые) граждане указанного возраста.
По состоянию на 11 декабря 2020 года к обучению приступили 3 444 человека (251 % плановой численности), 3 257 человек завершили обучение по 217 программам. Из числа прошедших обучение граждан 99,8 % сохранили свою занятость или трудоустроились на другое рабочее место.
Высоким спросом пользуются программы, связанные с информационными технологиями, бухгалтерской деятельностью, финансами и аудитом, педагогической деятельностью, управлением персоналом и кадровыми стратегиями. Среди рабочих профессий наиболее востребованы: охранник, повар, кондитер, оператор котельной, оператор ЭВМ, продавец, контролер-кассир, электрогазосварщик.
В случае обучения граждан в другой местности за счет бюджетных средств, выделенных на реализацию национального проекта «Демография», оплачиваются затраты на проезд к месту обучения и наем жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения.
Незанятые граждане, не получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения обеспечиваются стипендией в размере 12 130 рублей в месяц, она выплачивается за фактические дни обучения.