Мензелинский ЦЗН провел совещание с работодателями района
Не так давно Центр занятости населения Мензелинского района провел семинар-совещание с руководителями и работниками кадровых служб организаций и учреждений района. Совещание было посвящено вопросам предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Директор центра занятости Татьяна Самигуллина рассказала о законодательной базе и нормах обеспечения рабочими местами льготников. Она также акцентировала внимание на ответственности за неисполнение квоты.
В 2019 году квота была установлена МУП «Чистый город» и ГБПОУ «Мензелинский сельскохозяйственный техникум». На сегодня муниципальное унитарное предприятие не выполнило одну единицу. Заместитель главы района Н.Г. Бикеева поручила руководству предприятия в оставшееся до конца года время принять меры по исполнению установленного показателя.
На совещании был затронут еще один важный вопрос – недопущение дискриминации и соблюдение прав граждан предпенсионного возраста. Старший инспектор центра занятости Марина Соловьева рассказала присутствующим об ответственности работодателей за дискриминацию сотрудников предпенсионного возраста, о правах граждан данной категории. Она также напомнила, что в рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут пройти профессиональное обучение, повышение квалификации за счет средств федерального бюджета или бюджета РТ. Обучение организуется центром занятости по заявкам работодателей или личному обращению граждан предпенсионного возраста.
В 2019 году в Мензелинском районе профессиональное обучение прошли 24 гражданина предпенсионного возраста. Продолжается сбор заявок для формирования учебных групп на 2020 год.
Н.Г. Бикеева рекомендовала работодателям воспользоваться возможностью переобучения работников предпенсионного возраста, так как мероприятие способствует повышению профессиональной востребованности, благосостояния и социального благополучия граждан, развитию кадрового потенциала района.