Специалисты Набережночелнинского ЦЗН проходят обучение в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости»
В рамках реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» специалисты пилотного Центра занятости населения г. Набережные Челны, при поддержке АНО «Центр дополнительного профессионального образования и сертификации «Региональное агентство развития квалификаций», проходят обучение по программе «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения». Цель программы - развитие профессиональных компетенций работников службы занятости населения в соответствии с требованиями модернизации службы занятости.
Программа обучения включает в себя три базовых модуля. Первый модуль «Современные требования к деятельности органов службы занятости населения» предусматривает обучение работников ЦЗН новым принципам и подходам к организации работы в рамках новой модели в соответствии с Едиными требованиями. Второй модуль «Формирование эффективной системы взаимодействия с гражданами» нацелен на повышение профессионализма и коммуникативной компетентности персонала ЦЗН в работе с различными категориями населения. Этот модуль построен по интерактивному принципу учебного процесса. В третьем модуле «Формирование эффективной системы взаимодействия с работодателями» акцентируется внимание на компетентностном подходе к работе с вакансиями и заявками работодателей.
Ведущей мотивацией к освоению образовательной программы является развитие профессиональных компетенций и освоение новых видов деятельности в соответствии с запросами рынка труда. В результате обучения специалисты центра занятости приобретут профессиональные компетенций, направленные на эффективное взаимодействие со всеми категориями получателей услуг.