Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы предприятие һәм оешма хезмәткәрләренең күпсанлы мөрәҗәгатьләренә җавап итеп хәбәр итә.
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 112 нче статьясы нигезендә 4 ноябрь – Халыклар бердәмлеге көне – эшләми торган бәйрәм көн булып санала. РФ Хезмәт кодексының 95 статьясының 1 өлеше нигезендә 3 ноябрьдә эш көне озынлыгы бер сәгатькә кыскара.
Татарстан Республикасының 1992 елның 19 февралендәге 1448-XII номерлы «Татарстан Республикасының бәйрәм көннәре һәм истәлекле даталары турында»гы законы нигезендә 6 ноябрь – Татарстан Республикасы Конституциясе көне – эшләми торган бәйрәм көне булып санала. 2022 елда 6 ноябрь ял көненә – якшәмбегә туры килә. Ял һәм бәйрәм көннәре туры килгән очракта өстәмә ял көне бирелми (Татарстан Республикасының 1992 елның 19 февралендәге 1448-XII номерлы законының 1 статьясының 5 өлеше).
Шулай итеп, 2022 елда 4, 5 һәм 6 ноябрь ял көннәре булачак. 3 ноябрьдә эш көне озынлыгы бер сәгатькә кыскара.