Увеличен минимальный размер оплаты труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает  о том, что в соответствии Федеральным законом от 14.12.2015 года № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен в размере 6 204 рубля в месяц.

Напомним, что ранее величина МРОТ в Российской Федерации составляла 5 965 рублей.

Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленная работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, не может быть ниже установленной величины МРОТ.

Руководители организаций, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии  со ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Работникам организаций следует помнить, что в случае, если начисленная им месячная заработная плата (при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени), оказалась ниже установленного размера МРОТ, с целью защиты трудовых прав и принятия мер правового реагирования следует обращаться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан.

Также по вопросам соблюдения минимальных гарантий по оплате труда можно обращаться в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (в том числе на официальный сайт Министерства или по телефону «горячей линии» 557-21-15, 557-21-14, 557-21-22).