Ожидания казанцев в сфере трудовой занятости и заработной платы

Лаборатория по изучению общественного мнения Казанского федерального университета (ЛИОМ КФУ) провела опрос жителей Казани на тему «Ожидания в сфере трудовой занятости и заработной платы». Опрос построен таким образом, чтобы  взглянуть на тему исследования с двух ракурсов: через личный опыт (в этом опросе участвовали только трудоустроенные казанцы), и через призму социальных связей респондентов (участвовали все, вне зависимости от трудового положения).  В последнем случае интервьюерам предлагалось ответить на вопросы с точки зрения ситуации в своем окружении.

Отвечая на вопрос задержки и сокращения зарплат среди знакомых, 68,4% казанцев заявили, что не знают подобных случаев в своем окружении. 31,5% признались, что в их окружении такие случаи были. Причем 24,3% назвали эти случаи «единичными», а 7,2% казанцев признались, что среди их родных и знакомых «многие столкнулись» с данной проблемой.

В личных оценках проблемы с выплатами зарплат выглядят следующим образом. 90,3% трудоустроенных респондентов заявили, что не сталкивались со случаями задержки зарплат. Лишь 9,7% работающих казанцев признались, что им приходилось попадать в ситуацию, когда зарплата выплачивалась не вовремя.

Кроме того, 61,6% трудоустроенных казанцев выразили уверенность, что в ближайшее время проблема сокращения зарплат их не коснется.  В то же время 30,1% - рассматривают эту ситуацию как «вполне возможную» (по данным ВЦИОМ аналогичные опасения разделяют 35% работающих россиян).

Субъективная  оценка респондентами  ситуации на рынке труда строилась вокруг  вопроса: «В случае увольнения, как Вы думаете, Вам удастся в течение 2-3 месяцев  найти работу с условиями равными или лучшими,  чем сейчас?». Отвечая на него, респонденты говорили о том, насколько востребованы их знания, умения, опыт и квалификация на данном рынке,  в данное время.

В настоящее время каждый третий работающий казанец - 32,7% - уверен в том, что в случае увольнения, легко найдет работу, равную или лучшую нынешней (согласно данным ВЦИОМ,  такую уверенность разделяет лишь каждый пятый россиянин - 20%).  40,3% казанцев полагают, что также смогут устроиться на место, ничем не уступающее нынешнему, приложив для поиска такого места определенные усилия (по данным ВЦИОМ, среди россиян таковых 62%). В то же время 27% казанцев думают, что трудоустроиться без потери в должности или зарплате им будет практически невозможно (так считают лишь 12% россиян).

Также 82,9% работающих казанцев уверены, что организация или предприятие, на котором они сейчас трудоустроены, в ближайшем будущем ликвидировано не будет. 17,1% респондентов не разделяют подобной уверенности и допускают возможность закрытия своего предприятия или организации.

Отметим, опрос жителей города проводился по случайной выборке номеров стационарных телефонов. Ответили на вопросы более 800 респондентов. Статистическая погрешность не превышает 3,8%.