В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу дней отдыха в январе 2014 года Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы,
7 января – Рождество Христово.
В 2014 году нерабочие праздничные дни 4 и 5 января совпадают с выходными днями – субботой и воскресеньем.
Согласно вышеуказанной статье Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом предусмотрено, что Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни, в том числе два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.
Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2013г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2014 году выходные дни, совпадающие в январе с нерабочими праздничными днями, перенесены:
с субботы 4 января на пятницу 2 мая,
с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня.
Таким образом, 1 - 8 января 2014 года являются днями отдыха - нерабочими праздничными днями. 9 и 10 января 2014 года являются рабочими днями.
31 декабря 2013 года является предпраздничным рабочим днем, продолжительность которого в соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РФ уменьшается на один час.
При необходимости работодатели могут организовать работу в нерабочие праздничные дни в порядке и на условиях, предусмотренных статьями 113 и 153 Трудового кодекса РФ.