В Татарстане сформировали кадровую потребность на ближайшие семь лет

Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ представило семилетний прогноз потребности региона в кадрах. По расчетам ведомства, ежегодная потребность региона в кадрах составляет 50 тысяч человек. Наибольшая же потребность заявлена в следующих отраслях:

в обрабатывающем производстве – 8,1 тыс. человек;

в образовании и здравоохранении – 7 тыс. человек;

в транспортировке и хранении – 6 тыс. человек;

в строительстве – 4 тыс. человек.

Средняя ежегодная потребность в специалистах с высшим образованием составляет 19 тыс. человек, со средним профобразованием – 28 тыс., в том числе специалисты среднего звена – 13 тыс., квалифицированные рабочие – 15 тыс. человек.

Среди наиболее востребованных специалистов с высшим образованием окажутся руководители организаций, инженеры, врачи, педагоги, специалисты по базам данных и сетям, технические специалисты, бухгалтеры и др.

Что касается специалистов со средним профессиональным образованием, будут востребованы охранники, служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе, средний медицинский персонал по уходу, повара, помощники по уходу за больными, смотрители зданий, мастера (бригадиры) в обрабатывающей промышленности и др.

Кроме того, рынку труда потребуются квалифицированные рабочие со средним профессиональным образованием: водители легковых автомобилей, такси и фургонов, электромеханики и монтеры электрического оборудования, станочники и наладчики металлообрабатывающих станков, механики и ремонтники автотранспортных средств, механики и ремонтники сельскохозяйственного и производственного оборудования, и др.

Напомним, формирование и ежегодная актуализация прогноза потребности отраслей экономики в кадрах на семилетний период является одним из ключевых мероприятий нацпроекта «Кадры».