В связи с многочисленными обращениями работников предприятий и организаций Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 1 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – День Победы – являются нерабочими праздничными днями.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2024 году перенесены выходные дни:
с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля.
Таким образом, 28, 29 и 30 апреля, 1, 9–12 мая являются днями отдыха. Продолжительность рабочего дня 8 мая сокращается на один час.
При пятидневной рабочей неделе рабочие дни
с 22 апреля по 27 апреля увеличиваются до шести дней,
с 29 апреля по 3 мая сокращаются до двух дней,
с 6 мая по 10 мая сокращаются до трех дней.