Продолжается прием абитуриентов в учреждения среднего профобразования РТ в рамках целевой подготовки квалифицированных кадров

16 сентября 2013 г., понедельник
Подведены текущие итоги приемной кампании в рамках целевой подготовки квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) начального и среднего профобразования в государственные учреждения среднего профессионального образования Республики Татарстан.  К 1 сентября приступили к обучению 337 человек. Отметим, для поступления в указанные учебные заведения в рамках целевой подготовки квалифицированных кадров было подано абитуриентами  свыше 500заявлений  при госзаказе 375 человек. 
Напомним, наибольший конкурс к поступлению был на специальности «Автоматизация технологических процессов и производств» (Нижнекамский нефтехимический колледж), «Сервис домашнего и коммунального хозяйства» (Казанский  колледж коммунального хозяйства и строительства), «Компьютерные сети» (Набережночелнинский технический  колледж имени В.Д.Поташова). Зачисление будет осуществляться вплоть до декабря текущего года.
Прежде,  понятие целевого контрактного обучения было только в вузах, а теперь появилось и в средних специальных учебных заведениях. Поступая в учебное заведение по целевому контракту, студент подписывает договор с учебным заведением и будущим работодателем. Согласно ему предприятие обеспечивает учащемуся место производственной и преддипломной практики, трудоустройство и выплату подъемных средств, а студент в свою очередь обязан успешно пройти курс обучения. После окончания заведения он должен будет отработать на предприятии 3 года. Государство обязуется выплачивать студенту повышенную стипендию в размере минимальной заработной платы 5205 рублей, и в случае непредставления иногородним учащимся места в общежитии компенсацию в размере 300 рублей в сутки.
Целью реализации программы по целевой подготовке кадров является удовлетворение потребностей экономики Республики Татарстан в квалифицированных рабочих и специалистах со средним профессиональным образованием, поднятии престижа рабочих профессий, а также создание условий для гарантированного закрепления специалистов на предприятиях и в организациях республики. 
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International