Получить отказ в приеме на работу не страшно. Этот опыт общения с потенциальным работодателем очень полезен. Но важно знать, по какой именно причине отказывает работодатель, чтобы учесть это при прохождении последующих собеседований. В этом уверены специалисты кадрового центра «Работа России» г. Набережные Челны. Именно поэтому ведущий профконсультант отдела по развитию карьеры, поддержанию и развитию профессиональных навыков Людмила Хазова провела тренинг для безработных граждан «Почему мне отказали?!».
Участники мероприятия ознакомились с наиболее распространенными причинами отказа в приеме на работу и основными ошибками соискателей при прохождении собеседования. Каждый составил индивидуальный план самостоятельного поиска работы.
В игре «Самопрезентация» участники отрабатывали навыки презентации себя потенциальному работодателю. Цель игры – посмотреть на процесс собеседования глазами работодателя, разобраться в целях и задачах собеседования как с точки зрения работодателя, так и соискателя, а также получить навык прохождения собеседования.
Участники тренинга осознали важность тщательной подготовки к собеседованию и сделали вывод, что лучший способ избежать отказа в приеме на работу – это продумать свою стратегию поведения заранее и подготовить аргументы в пользу своей кандидатуры.