Центры занятости республики ведут мониторинг кадровой потребности предприятий
С конца ноября 2022 года центрами занятости населения Республики Татарстан ведется мониторинг кадровой потребности по 305 предприятиям, которые имеют государственный заказ либо относятся к предприятиям оборонно-промышленного комплекса. Текущая потребность этих предприятий в кадрах составляет 4 456 человек, из них 3 600 вакансий приходятся на рабочие профессии.
С начала мониторинга усилиями специалистов центров занятости для предприятий оборонно-промышленного комплекса был подобран 1 701 кандидат. При этом проведена работа также и с базой специалистов, имеющих смежные профессии, – подобрано более 100 кандидатов. Благодаря возможностям портала «Работа России» подобраны в том числе специалисты из других субъектов (54 человека).
По результатам состоявшегося интервьюирования с гражданами 1 379 кандидатов были направлены на рассмотрение кадровых служб предприятий.
В целом за 2 месяца работы закрыта кадровая потребность крупнейших предприятий на 2 747 человек. Сюда относятся как подобранные центрами занятости специалисты, так и студенты и кандидаты, подобранные кадровыми службами самих предприятий.