Служба занятости налаживает эффективный диалог между предприятиями и молодыми кадрами
В целях обеспечения татарстанских предприятий необходимыми кадрами в республике выстроена работа служб занятости с учебными заведениями.
Так, с 1 сентября 2022 года на АО «Ремдизель» г. Набережные Челны проходят практику 83 учащихся колледжей. Мероприятия продлятся по 30 июня текущего года. По окончании практики у молодых специалистов будет возможность официально трудоустроиться в штат предприятия.
Кроме того, составлены графики прохождения практики студентами 2, 3 курсов Набережночелнинского политехнического колледжа. 46 учащихся на деле познакомятся со следующими специальностями: слесарь по ремонту автомобилей (20 человек), электрогазосварщик (6), слесарь-ремонтник (10), контролер станочных и слесарных работ (10 человек).
В настоящий момент прорабатывается вопрос с учебными заведениями города по привлечению 50 студентов для прохождения практики на 2023 год.
Совместная с предприятиями работа центров занятости позволяет закрывать потребности в кадрах и успешно трудоустраивать молодых специалистов.