В рамках национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в 16 регионах страны реализуются мероприятия по модернизации центров занятости. В Республике Татарстан пилотным выбран Центр занятости населения г. Набережные Челны.
Ребрендинг центра занятости проводится на основании единых требований, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Требования касаются регламентов и формата работы, программ переобучения и мотивации сотрудников.
Согласно новому брендбуку центр занятости населения будет называться Кадровым центром «Работа России». Разработан дизайн-проект интерьера центра, ведутся ремонтные работы, закупается современное оборудование, мебель. Кроме того, для специалистов центра занятости проводятся повышение квалификации, переподготовка.
Работа будет выстроена по системе одного окна в современном, клиентоориентированном, проактивном формате, повысится процент дистанционных взаимодействий между соискателями, работодателями и специалистами центра занятости.
Изменится и принцип оказания услуг – от простого предоставления услуг до решения жизненных ситуаций соискателей, бизнес-ситуаций работодателей. Для этого прорабатываются кейсы, которые в дальнейшем будут апробированы и внедрены в центре занятости.
Теперь, обращаясь в службу занятости, соискатель и работодатель смогут получить набор услуг в комплексе.