Центр занятости Московского района подвел итоги выездной ярмарки вакансий
19 сентября Центром занятости населения Московского района г. Казани проведена районная ярмарка вакансий, в которой приняли участие представители кадровых служб ООО «ГК Барс»», ООО «КДЦ Пациент», ООО «Поволжский центр листообработки», ООО «Мон Плезир», МУП «ПАТП-4», Филиал АО «Татмедиа ПИК «Идел-Пресс», МБОУ «Гимназия № 122», ООО «Управление этиленопроводов - Нижнекамскнефтехим», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 87», Троллейбусное депо МУП «Метроэлектротранс», АО «Комфортел» и Управление ГИБДД.
Соискателям предложили более 400 вакантных рабочих мест по таким профессиям, как медицинская сестра, повар, кухонный работник, учитель ОБЖ, учитель начальных классов, оператор саll-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по снабжению, швея, художник-конструктор, раскройщик, директор швейного цеха, ассистент руководителя, водитель троллейбуса, кондуктор, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик, токарь, оператор технологических установок, медицинский регистратор, врач-терапевт, врач-акушер-гинеколог, врач-остеопат, главный бухгалтер, секретарь, подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений, приемщик товаров и др.
На стенде центра занятости было выставлено 1215 вакансий от различных предприятий Московского района г. Казани.
Ярмарку вакансий посетили 215 граждан, нуждающихся в трудоустройстве. По итогам собеседования с работодателями 17 гражданам были выданы направления на вакантные рабочие места.
В ходе ярмарки вакансий специалисты Московского центра занятости населения оказывали гражданам консультации по вопросам законодательства о труде и занятости, трудоустройства, профессионального обучения.
Представители налоговой службы проинформировали граждан по вопросу применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», а сотрудники пенсионного фонда – по вопросам пенсионного обеспечения. Работодателям-участникам рассказали об изменениях в законодательстве о труде и занятости, о получении электронных услуг службы занятости без личного обращения в ЦЗН и др.