Отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателями

Основные задачи:

• реализация и совершенствование государственной политики в области миграционной политики, в том числе в сфере трудовой миграции;
• осуществление управления в области миграционной политики, в том числе в сфере трудовой миграции, на основе анализа и прогноза рынка труда и влияющих на него факторов социально-экономического развития республики;
• разработка и реализация программ по вопросам трудовой миграции;
• осуществление управления в сфере занятости населения в части оказания содействия работодателям в подборе необходимых работников;
• участие в формировании статистического ресурса в области миграционной политики, в том числе в сфере трудовой миграции.