МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Ситуация на рынке труда

Ситуация на рынке труда республики характеризуется растущим спросом на работников и высоким уровнем занятости (62,1 %), низким уровнем предложения рабочей силы, о чем свидетельствует низкий уровень как общей (2 %), так и регистрируемой безработицы (0,21 %).

За 2023 год в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы обратились 31 тыс. человек, из них 72 % трудоустроены.

Соискателям предлагается свыше 49 тыс. вакансий. На 1 безработного приходится 12 вакансий.

Наибольший спрос на кадры сложился в промышленности (12 тыс. вакансий), строительстве и ЖКХ (5,1 тыс. вакансий), в сфере транспорта (3,5 тыс. вакансий), в здравоохранении (2,4 тыс. вакансий), в сфере образования (1,6 тыс. вакансий).

В реальном секторе экономики 76 % потребности в кадрах составляют квалифицированные специалисты, среди них лидирующие позиции занимают строительные специальности, специалисты по производству машин и оборудования. Среди профессий неквалифицированного труда востребованы грузчики, уборщики помещений и дворники.

Инструменты решения кадрового вопроса

1. Сближение объемов подготовки и квалификации молодых специалистов с потребностями экономики

На 2024 год спрос и контрольные цифры приема по подготовке специалистов среднего звена практически соответствуют заявленным предприятиями потребностям (КЦП – 12,8 тыс. человек, потребность – 13,7 тыс. человек).

Достигнут баланс по направлению IT, где потребность и КЦП составляют 1,1 тыс. человек.

Дефицит наблюдается по подготовке квалифицированных рабочих, прежде всего, по таким направлениям, как машиностроение, техника и технологии, сельское и лесное хозяйство.

Избыток подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена наблюдается в сервисе и туризме, экономике и управлении, юриспруденции.

2. Формирование целевого обучения

Балансируя контрольные цифры приема и кадровый спрос, необходимо одновременно развивать инструменты привлечения выпускников школ на получение востребованных профессий.

3. Совмещение обучения в учебных заведениях с получением практических навыков на предприятиях

4. Увеличение обучения взрослого населения

В 2023 году службой занятости организовано обучение 11,9 тыс. человек, в том числе 2,3 тыс. безработных граждан.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» направлены на обучение 8,3 тыс. граждан: женщины с детьми – 4,8 тыс. человек, граждане 50+ и предпенсионеры – 2,4 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 83,5 %.

С 2024 года обучение по национальному проекту затронет новые категории – инвалидов и соискателей для трудоустройства по приоритетным для рынка труда направлениям. Также теперь обучиться сможет не только мама ребенка, но и отец ребенка, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

5. Вывод трудоспособного, экономически неактивного населения

Занятость людей с инвалидностью

Уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста – 31,59 % (общероссийский – 27,78 %).

Численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 114 075 человек, из них работают 36 033 человека.

Работа с работодателями

В условиях дефицита кадров изменились приоритеты в работе службы занятости в сторону оказания услуг работодателям в вопросах привлечения кадров.

Разработаны планы комплектования кадрами предприятий. Через центры занятости удалось закрыть 50 % вакансий, заявленных предприятиями ОПК. Всего было привлечено 23 тыс. человек.

Наиболее востребованные сервисы среди работодателей:

- анализ конкурентоспособности вакансии,

- организация ярмарок вакансий онлайн,

- межтерриториальный открытый отбор,

- проведение гарантированного собеседования и др.

Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая проходила одновременно на 55 площадках в городах и районах республики, позволила привлечь внимание 32 тыс. человек, из них трудоустроены 3,4 тыс. человек, в том числе на предприятия ОПК – 1,3 тыс. человек.

Всероссийская ярмарка будет носить ежегодный характер. В 2024 году она пройдет 12 апреля и 28 июня.

В 2023 году продолжалась реализация дополнительных мер поддержки. На организацию для 2,4 тыс. человек общественных работ и временной занятости господдержку получили 87 работодателей республики. Было обучено 1,3 тыс. работников ОПК.

Охрана труда

Без смертельных случаев отработали организации лесного хозяйства, образования, здравоохранения, спорта.

Рост травматизма в 4 раза регистрируется в ЧОП (с 1 до 4 человек), в 3 раза – на предприятиях связи (с 0 до 3 человек), в 2,3 раза – на предприятиях строительства (с 9 до 21 человека) и по добыче полезных ископаемых (с 8 до 18 человек).

Уровень оплаты труда

Татарстан занимает лидирующее место по уровню заработной платы среди регионов ПФО. Средняя заработная плата за январь–октябрь 2023 года в РТ увеличилась на 18,4 % к уровню соответствующего периода 2022 года и составила 59 525,1 руб., реальная заработная плата – 113,2 %.

По результатам заслушиваний работодателей, необоснованно выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, за 11 месяцев 2023 года 476 работникам произведены доначисления заработной платы более чем на 1,5 млн руб.

Система мер социальной поддержки

В РТ предоставляется 61 мера соцподдержки: 6 федеральных и 55 республиканских.

В 2023 году каждый второй рубль бюджета Министерства был направлен на меры социальной поддержки семей с детьми.

В Республике Татарстан наблюдается рост количества многодетных семей. За 10 лет их число выросло в 2 раза – с 24,4 тыс. семей (на 1 января 2013 года) до 50,2 тыс. семей.

В 2023 году активно продолжена работа по предоставлению семьям мобилизованных, вернувшимся участникам СВО мер социальной поддержки, по содействию в трудоустройстве и профессиональной переподготовке членов семей, в предоставлении надомного социального обслуживания пожилых родственников.

Отрасль активно участвует в сборе и направлении гуманитарной помощи: закупка вещей (в т.ч. военной экипировки), медицинских изделий, продуктовой помощи, изготовление свечей, плетение сетей, вязание варежек, носков, направление писем, рисунков, открыток и т.д.

Борьба с бедностью

Республика Татарстан находится в лидерах по низкому уровню бедности. По итогам 2022 года уровень бедности составляет 5 % (194,2 тыс. человек) при общероссийском 9,8 %.

В 2023 году в республике заключено 5 303 социальных контракта, 93 % из которых направлены на обеспечение трудовой занятости граждан.

У 60,5 % граждан в результате реализации социальных контрактов доход превысил величину прожиточного минимума, у 82,2 % граждан увеличился среднедушевой доход.

Социальное обслуживание пожилых

Каждый четвертый житель республики – старше трудоспособного возраста. Это 967 тыс. человек из 4 млн, или 24,2 %.

С 2019 года Республика Татарстан участвует в реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода. В рамках проекта активно развиваются стационарозамещающие технологии:

- 18,2 тыс. человек получили социальные услуги на дому, из них 6,1 тыс. человек охвачены системой долговременного ухода;

- 420 пожилым гражданам оказаны услуги сиделок;

- 33 пожилых человека проживают в приемных семьях,

- основам ухода обучены 2,8 тыс. родственников;

- в медицинские организации доставлены 61,7 тыс. сельчан старше 65 лет.

Задачи на 2024 год:

- обеспечить охват доставкой в медицинские организации более 57 тыс. граждан 65+;

- долговременным уходом охватить около 6 тыс. нуждающихся граждан.

Комплексная реабилитация и абилитация инвалидов

На начало года в республике 6,9 % от численности населения составляют люди с инвалидностью (274,4 тыс. инвалидов, в том числе 17,2 тыс. детей-инвалидов).

Построенная в республике система комплексной реабилитации и абилитации позволяет ежегодно 18 тыс. инвалидам и детям-инвалидам получать реабилитационные услуги.

За 3 года почти в 4 раза увеличился охват детей с ограниченными возможностями ранней помощью. Если в 2019 году услуги получили 1 400 детей, то в 2023 году – 5 346.

Впервые разработаны и внедрены стандарты, позволяющие предоставлять услуги ранней помощи детям и их родителям по шестимесячной программе.

Новой ступенью в системе реабилитации стало развитие технологии сопровождаемого проживания, охватившей 14 инвалидов, и сопровождаемого трудоустройства 77 граждан с ментальными нарушениями.

Опыт сопровождаемого проживания Елабуги и Казани показал свою востребованность.

DOCX, 41.5 Кб