Соблюдение квот для трудоустройства инвалидов контролируется законодательством

В соответствии с Законом РТ от 24.07.2006г. № 60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» и постановлением Кабинета Министров РТ от 04.05.2007г. № 170 «Об утверждении Положения о порядке  квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов  в организациях, расположенных на территории Республики Татарстан» организациям устанавливаются  квоты для трудоустройства инвалидов.

Данные меры позволяют эффективнее решать вопросы социальной защиты в области занятости особо нуждающихся в социальной защите граждан. Вместе с тем, на практике фиксируются факты неисполнения  отдельными организациями требований законодательной и нормативной базы.

В марте 2016 года Мировой судья судебного участка №1 Лениногорского судебного района РТ постановил директора ООО «Росток» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 5.42 КоАП РФ (отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты), и назначить наказание в виде штрафа в размере пять тысяч рублей.

В связи с этим Министерство напоминает о необходимости соблюдения требований законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.