Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по должностям:
1. Управляющий делами министерства;
2. Начальник отдела государственной службы и кадров;
3. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
4. Начальник отдела планирования, финансирования и оплаты труда;
5. Начальник отдела делопроизводства;
6. Начальник административно-хозяйственного отдела;
7. Начальник отдела земельных, имущественных отношений и материально-технического обеспечения;
8. Начальник отдела по организации проведения мероприятий;
9. Начальник отдела по работе со средствами массовой информации;
10. Начальник отдела информационных технологий, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем, обеспечения информационной безопасности;
11. Начальник отдела контрольно-ревизионной работы;
12. Начальник отдела методологии мер социальной поддержки;
13. Начальник отдела по работе с общественными организациями;
14. Начальник отдела методологии социального обслуживания;
15. Начальник отдела организации системы социального обслуживания;
16. Начальник отдела формирования социального регистра населения;
17. Начальник отдела профессионального обучения и профориентации;
18. Начальник отдела мониторинга рынка труда и государственных услуг;
19. Начальник отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями;
20. Начальник отдела создания рабочих мест для социально незащищенных категорий;
21. Начальник отдела государственного управления охраной труда.
Более полная информация о должностях размещена на сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров» http://gossluzhba.gov.ru/.
Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы на должностях государственной службы ведущей или старшей группы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Документы принимаются с 5 по 26 октября т.г. по адресу: г. Казань, Волгоградская, д.47, каб. 712. (тел. 557-20-16, 557-20-17). Дополнительная информация, условия прохождения гражданской службы, перечень документов для участия в конкурсе размещены во вкладке Кадровая политика в подразделе Кадровый резерв.