В Заинске подвели итоги реализации проекта по повышению производительности труда
В ноябре в Комплексном центре социального обслуживания населения «Радость» Заинского района завершилась масштабная работа по реализации проекта по внедрению лучших практик (коробочного решения) «Организация работ для обеспечения оказания услуг на дому гражданам пожилого возраста, в границах от формирования графика предоставления услуг до исполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг». Завершающим этапом стала прошедшая 11 ноября встреча участников проекта, на которой подвели итоги проделанной работы.
Руководитель проекта Отраслевого центра компетенций в сфере производительности труда Минтруда России Светлана Котенкова открыла мероприятие, отметив важность проекта и поблагодарив всех участников за вклад в достижение поставленных целей. Затем слово было предоставлено руководителю проекта от организации Марии Романовой. Она подробно изложила ход реализации проекта, рассказала о конкретных разработанных документах и изменениях, внесенных в деятельность учреждений.
Стандартизация рабочих мест по принципу 5S позволила сотрудникам рационально организовать пространство. Этот подход привел к уменьшению количества ошибок и увеличил скорость выполнения задач на рабочем месте.
Также разработаны новые формы учетно-отчетной документации социальных работников, чек-лист для проведения контроля качества, устранено бумажное дублирование некоторых документов.
Внедрение указанных мер показало отличные результаты: оно позволило значительно сократить трудозатраты и ускорить выполнение множества важных процессов, приведя к реальной экономии ресурсов и росту производительности труда в коллективе.
Итоговое совещание завершилось выступлением директора Комплексного центра социального обслуживания населения «Радость» Людмилы Симоновой. Она тепло поблагодарила членов рабочей группы и руководителя проекта Светлану Котенкову за успешную реализацию коробочного решения.