Основная задача Конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
В 2013 году Конкурс проводится по 12 номинациям:
|
· За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы; |
|
· За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы; |
|
· За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы; |
|
· За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы; |
|
· За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы; |
|
· За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы; |
|
· За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы; |
|
· За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы; |
|
· За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы; |
|
· За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы; |
|
· Малая организация высокой социальной эффективности; |
|
· За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности. |
Организация имеет право подать заявку на участие в Конкурсе по 2-м и более номинациям.
Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Уполномоченным органом по организации и проведению в Республике Татарстан регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» является Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.
Срок приема Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ заявок на участие в Конкурсе – до 15 июля 2013 года.
С более подробной информацией о Конкурсе можно ознакомиться в соответствующем разделе сайта Министерства.
Фото с сайта: amurpress.ru.