В связи с многочисленными обращениями работников предприятий и организаций Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днем.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной день с субботы 5 марта перенесен на понедельник 7 марта.
Таким образом, при пятидневке рабочая неделя с 28 февраля по 5 марта увеличивается до 6 дней. Продолжительность рабочего дня 5 марта сокращается на один час. 6, 7 и 8 марта являются днями отдыха.