В связи с многочисленными обращениями граждан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день - является нерабочим праздничным днем.
При этом статьей 95 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Фотография с сайта:artgrafica.net