В Заинске работник ООО «Садко» приступил к обучению в рамках проекта «Старшее поколение»
В рамках проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» ООО «Садко» была предоставлена субсидия на реализацию мероприятий по обучению работника организации.
В начале мая Роза Басс приступила к обучению по программе «Кадровое дело» с применением методов электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Образовательную услугу оказывает учреждение «Актион-МЦФЭР».
Программа профессиональной переподготовки направлена на освоение (совершенствование) профессиональных компетенций, необходимых для управления персоналом организации. В период обучения будут изучены такие темы, как «Документация по учету персонала», «Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров», «Трудовой договор, оплата труда, профессиональный стандарт».
Обучение продлится до конца июля.
