В Набережночелнинском центре занятости населения внедряются принципы бережливого производства

В Набережночелнинском центре занятости населения прошла защита проектов по  внедрению принципов бережливого производства по стандартам 5S. Для сотрудников центра занятости данное мероприятие стало своеобразным экзаменом по итогам месячного курса занятий. 

         В рамках обучения коллектив ЦЗН поделили на три группы: «Логистика», «Электронное пространство» и «Стандартизация». Итоги работы групп были презентованы заместителю министра труда, занятости и социальной защиты РТ Роберту Уразову, директору ЦЗН г. Набережные Челны Татьяне Быдановой и тренерам компании Lean Vector.

         Отметим, центр занятости населения Набережных Челнов стал первым подведомственным учреждением министерства, где внедряются принципы бережливого производства по стандартам 5S.
         Бережливое производство – предполагает внедрение механизма работы, направленного на устранение всех видов потерь,  предполагающего вовлечение в процесс оптимизации каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя.