Воспитанники приюта "Асылташ" побывали в роли работодателей и соискателей
Воспитанники Набережночелнинского социального приюта для детей и подростков «Асылташ» в игровой форме получили важнейшие для трудоустройства навыки и знания, в частности – умение подать себя на собеседовании.
Воспитатели приюта совместно со специалистом центра занятости населения провели деловую игру под названием «Правила поведения для успешного прохождения собеседования».
По легенде компания, набирающая работников, обладает вакансиями самых разных направлений, но число мест – ограничено. Ребята с азартом и увлечением разделились на две группы: работодателей и кандидатов.
В ходе собеседования работодатели задавали вопросы, оценивая резюме кандидатов, их убедительность, вежливость, внешний облик и другие, профессионально важные качества, необходимые для устройства на работу.
В конце игры ребята обсудили, кто выглядел наиболее убедительно и почему. Кроме того, работником службы занятости отметила типичные ошибки воспитанников приюта и указала на варианты их исправления.