Часто задаваемые вопросы

В соответствии со статьей 228.1. Трудового кодекса Российской Федерации при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по форме, установленной приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»:

в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая (на территории Республики Татарстан – в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, адрес электронный почты: git16@rostrud.gov.ru);

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая (официальный сайт с контактами районных и городских прокуратур Республики Татарстан: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_16/about-the-proc/structure/proc-search?category =101);

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации (на территории Республики Татарстан – в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, адрес электронный почты: mtsz@tatar.ru);

в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая (на территории Республики Татарстан – исполнительный комитет муниципального образования, портал муниципальных образований Республики Татарстан: https://msu.tatarstan.ru/);

работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу (на территории Республики Татарстан – Приволжское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор), адрес электронный почты: privol@gosnadzor.ru);

в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (на территории Республики Татарстан – районное отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, адрес электронный почты: info@ro16.fss.ru).

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов (официальный сайт с контактами членских организаций Федерации профсоюзов Республики Татарстан: https://proftat.ru/chlenskie-organizacii).

О случаях острого заболевания (отравления) работников, в отношении которого имеются основания предполагать, что его возникновение обусловлено воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель (его представитель) сообщает в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора (на территории Республики Татарстан – Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Татарстан (Татарстан), официальный сайт с контактами территориальных подразделений: https://rpn.tatarstan.ru/structure.htm?depart ment_id=53201).