24 работника ООО «Химпромагро» получили ранее задержанную зарплату

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Однако на практике ряд работодателей пренебрегает исполнением данного законодательства.

С недобросовестными руководителями предприятий и организаций ведется работа в рамках Республиканской межведомственной комиссии по вопросам повышения уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников и Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения при Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

На данный момент благодаря принятым мерам удалось добиться погашения задолженности по заработной плате на общую сумму 612,3 тыс.рублей перед 24 работниками ООО «Химпромагро» Елабужского муниципального района, осуществляющего свою деятельность в отрасли сельского хозяйства.

Работа с организациями и учреждениями, нарушающими трудовое законодательство в части своевременной и полной оплаты труда сотрудников, будет продолжена.