Часто задаваемые вопросы

Существуют ли ограничения по продолжительности рабочего времени при работе по совместительству?

В соответствии со статьей 284 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день и не может превышать половины месячной нормы рабочего времени (или нормы рабочего времени за другой учетный период, установленной для соответствующей категории работников). При этом в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

При этом трудовым законодательством предусмотрены особенности работы по совместительству для таких категорий работников, как педагогические, медицинские и фармацевтические работники, работники культуры. Они определены в постановлении Минтруда России  от 30.06.2003 № 41.

Вернуться к списку вопросов

Copyright © 2003 — 2018
Кабинет Министров Республики Татарстан
Яндекс цитирования