Отдел регулирования трудовых отношений

Основные функции:

- осуществление мер по обеспечению соблюдения прав и гарантий работников, предусмотренных действующим трудовым законодательством,
- проведение работы по повышению уровня заработной платы, в т.ч. минимальных гарантий по оплате труда, на основе мер государственного и коллективно-договорного регулирования;
- совершенствование основных направлений развития системы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- осуществление организационно-методического сопровождения коллективно-договорного регулирования в сфере социально-трудовых отношений;
- осуществление уведомительной регистрации соглашений, в том числе отраслевых (межотраслевых), заключаемых на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, и контроля за их выполнением;
- обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров и контроля за их выполнением;
- оказание содействия в урегулировании коллективных трудовых споров.

Контактная информация
Phone: (843) 557-21-15
E-Mail:

Deputy Head of Department

Phone: (843) 557-21-17
E-mail:

Leading Consultant

Phone: (843) 557-21-23
E-mail:



Phone: (843) 557-20-13
E-mail:

Leading Counsellor

Phone: (843) 557-21-14
E-mail:

Leading Counsellor

Phone: (843) 557-21-22
E-mail:

Copyright © 2003-2017
If you see a mistake, please select the word or sentence and press CTRL+ENTER
Яндекс цитирования